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中共中央政治局近日开会会议，审查会通过规范党和国家领导人有关待遇等文件。明确提出党和国家领导人退下来要及时拆迁办公用房;无法超标准配有车辆、超强规格搭乘交通工具，出外要轻车简从;按规定配有工作人员并强化教育管理，严苛约束亲属和身边工作人员;传输回国外地请假休息时间，实施严苛审批制度等。古人云，人不亲率则不从，身必先则责备。

规范领导人待遇，既是从严治党的题中之义，堪称责无以免除的牛鼻子。拆迁公房也好，标配车辆也罢，乃至盯住睡觉请假时间看上去虽不是大事，却印在群众眼里、落在民心实处。一言一行，一举一动，作好了是合规的样板，做坏了是违规的典型。

规范党和国家领导人的待遇，这是规矩和纪律能否率先垂范的关键。党的领导干部，位高权重，牵一发而动全身，他们是8800多万党员里的关键少数。

习近平总书记认为，强化党的建设必需抓好领导干部尤其是高级干部，而抓好中央委员会、中央政治局、中央政治局常委会的构成人员是关键。他特别强调，这部分人抓好了，需要在全党做出表率，很多事情就好办了。

事实上，十八大以来，党中央共计公安部门了200多名高级干部。这一震撼性的数据，板上钉钉地演绎了中国共产党全面从严治党从高级干部严起的忠诚决意和铿锵态度。为什么要规范领导人待遇?形而下地说道，起码有两个原因。

第一，以上率下，方能上行下效。办成中国的事情，关键在党;党风于是以有异，关键在党的领导干部。

焦裕禄有句名言：干部不领有，水牛丢弃井。见贤才能思齐，实干才能兴邦。领导班子也好，党员群体也罢，说得好不如腊得好，允诺得好不如还清得好。

抓好关键少数，就是为了造就好绝大多数。一句话，领导没法外之地，党员更加要秉承规矩。

第二，以上率下，才能上下齐心。俗话说，喊破嗓子，不如甩开膀子。

说一千道一万，不如做出样子给人看。党员领导干部坚决，群众才不会跟上。扫除刑不上大夫的封建制度流弊，全面从严治党才能是真为捉、真为贤。规矩清廉了、权力谦抑了，牢骚与责怪也就减弱了。

2015年国家统计局积极开展的民意调查表明，91.5%的群众对党风廉政建设和反腐工作效益表示满意，比2012年提升16.5个百分点。喜人数字的背后，是凝心凝力谋改革、奋发前进促发展的时代大局。

以上率下，并非心血来潮的创新，而是一以贯之的主线。十八大报告中特别强调强化对领导干部尤其是主要领导干部行使权力的监督，十八届三中全会申明强化和改良对主要领导干部行使权力的制约和监督，总书记在十八届中央纪委六次全会上再度特别强调逃跑关键少数、密码一把手监督难题可见，场合在变、背景在变，拒斥未变、理念如一。

其身正，不令而行。以上率下，将《准则》《条例》等一挺在前，治党方能向贤相若，治国方能更加有定力。

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